Inglês 
Espanhol 
3 min de leitura 
0 comentários 
A Log-In Logística acaba de abrir um processo seletivo com diversas vagas de emprego. A empresa está recrutando profissionais nos estados do Rio de Janeiro, São Paulo e Espírito Santo.
Se você está em busca de uma nova oportunidade no mercado de trabalho, a Log-In Logística acaba de abrir um processo seletivo com diversas vagas disponíveis. A empresa está recrutando profissionais nos estados do Rio de Janeiro, São Paulo e Espírito Santo, oferecendo oportunidades tanto para funções em terra quanto para trabalho embarcado.
As vagas são voltadas para diferentes níveis de experiência e áreas de atuação. Entre as principais oportunidades abertas, estão cargos técnicos, operacionais, administrativos e de liderança. A empresa também está com inscrições abertas para o Programa de Estágio Mulheres na Manutenção e o Programa de Praticantes 2025.
Confira algumas das vagas disponíveis
O processo seletivo na Log-In Logística inclui uma variedade de funções. Veja algumas das oportunidades abertas:
- Vaga aberta para operador: emprego no Terminal de Contêineres de Paranaguá chama atenção com benefícios e estabilidade no setor logístico
- Wilson Sons abre oportunidade de emprego para assistente de manutenção em Santos, com contratação efetiva e benefícios completos
- Emprego offshore na Oceânica: oportunidade imperdível para técnico de planejamento com atuação no mar
- Emprego offshore na PERBRAS tem nova vaga para técnico de operações com salário + benefícios e embarque imediato no RN
- 1º e 2º Oficial de Náutica
- Analista de Contratos Sênior
- Analista de Riscos e Controles Internos Sênior
- Assistente de Backoffice
- Assistente Operacional (Ferramenteiro)
- Comandante
- Coordenador de Clientes Estratégicos
- Executivo de Vendas
- Marinheiro de Máquinas
- Mecânico(a)
- Programa de Praticantes 2025
- Supervisor(a) de Operações
- Técnico de Eletroeletrônica II
- Técnico de Segurança do Trabalho
Além dessas, a Log-In Logística também está com inscrições abertas para o Programa de Estágio Mulheres na Manutenção. Esse programa busca incentivar a participação feminina na área industrial. Para participar, é necessário estar cursando a partir do 2º período de um curso técnico em Mecânica, Elétrica ou Automação, demonstrar interesse na área e ter disponibilidade para cumprir uma carga horária de 6 horas diárias.
Outra grande oportunidade dentro do processo seletivo na Log-In Logística é o Programa de Praticantes 2025. Para se candidatar, os interessados devem possuir formação na EFOMM (Escola de Formação de Oficiais da Marinha Mercante), além de documentos como CIR (Caderneta de Inscrição e Registro), comprovante de vacinação contra Covid-19 com todas as doses e passaporte válido.
Benefícios oferecidos pela Log-In Logística
A Log-In Logística investe no bem-estar de seus colaboradores, oferecendo um pacote de benefícios bastante atrativo. Os profissionais contratados terão direito a:
- Plano de saúde e plano odontológico
- Programa Viva Bem, com atendimento focado na saúde física, emocional e social
- Programa Amor de Mãe, voltado para gestantes
- Wellhub (descontos em academias)
- Auxílio-transporte
- Vale-alimentação
- Plano de Desenvolvimento Individual (PDI)
- Treinamentos e acesso à Universidade Corporativa Unilog-In
- Reembolso para creche/maternal
- Participação nos resultados da empresa
A empresa reforça seu compromisso com um ambiente de trabalho diverso e inclusivo, proporcionando oportunidades para o crescimento profissional dos colaboradores.
Como participar do processo seletivo na Log-In Logística?
Os interessados em participar do processo seletivo na Log-In Logística devem realizar a inscrição diretamente na plataforma Gupy. Para isso, basta acessar a página da empresa por meio do link abaixo:
O processo de seleção é composto por diversas etapas, que garantem a escolha dos candidatos mais alinhados à cultura e às necessidades da empresa. A primeira consiste no cadastro na plataforma, onde o candidato deve preencher suas informações pessoais e profissionais. Em seguida, é necessário realizar o Teste de Fit Cultural.
Após essa fase inicial, o candidato passa por uma entrevista com o setor de Recursos Humanos, que acontece remotamente. Caso avance no processo, ele será convidado para uma entrevista com o coordenador da área, também realizada de maneira remota. Se aprovado, o candidato segue para a fase do processo admissional, onde são realizados os trâmites necessários para a contratação.
A Log-In Logística se destaca no mercado como uma empresa inovadora, que investe em soluções logísticas integradas para conectar o Brasil e o Mercosul. Atualmente, conta com mais de 1.000 colaboradores e já foi reconhecida pelo selo Great Place to Work (GPTW) como uma das melhores empresas para se trabalhar no Espírito Santo e no Rio de Janeiro.
